組織情報

社会福祉法人 救世軍社会事業団

6010005001045

救護施設
児童養護施設
特別養護老人ホーム（介護福祉サービス）
軽費老人ホーム
女性自立支援施設
放課後児童健全育成事業
地域子育て支援拠点事業
一時預かり事業
保育所
保育所型認定こども園
児童家庭支援センター
病児保育事業
幼保連携型認定こども園
老人居宅介護等事業（訪問介護）
老人短期入所事業（短期入所生活介護）
生計困難者に対する無料低額老健利用事業
通所リハビリテーション事業
里親支援センター
（公益）居宅サービス事業（訪問看護）
（公益）居宅介護支援事業
（公益）地域包括支援センター

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町二丁目17番地
神田神保町ビル 救世軍本営

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昭和47年 (1972年) 12月28日（厚生省収児1224号）

理事長　西村 保

632名 (2026年現在)

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社会福祉法人救世軍社会事業団

社会福祉事業

常時雇用する労働者の数　632人
うち有期契約労働者　228人（届出時）
（男性労働者の数　167人）
（女性労働者の数　465人）

東京都千代田区神田神保町2-17

１.　目的

急速な人口減少局面にある日本にあって、女性にとって出産・育児と能力の発揮が対立しない環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

２.　計画期間

令和８年４月１日から令和１３年３月３１日までの５年間

３.　内容

【目標１】男女別の１つ上位の職階へ昇進した労働者の割合
令和７年４月１日～令和８年２月２８日：男性３％（１５０人中５人）、女性２％（４２１人中８人）。この割合を令和１３年３月３１日までに男女同等にする。

【目標２】男女別の育児休業取得率及び平均取得期間（区）
令和７年４月１日～令和８年２月２８日：男性１８％及び１７日、女性３８％及び７４日。
令和１３年３月３１日までに、男性の育児休業取得率を３０％以上にする。

【目標３】労働者一人当たりの各月ごとの時間外労働を５時間以下にする。

宗教法人 救世軍

2010005000538

（公益）バザー場
（公益）病院
（公益）介護医療院

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町二丁目17番地
神田神保町ビル 救世軍本営

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昭和32年 (1957年)

代表役員　西村 保

335名 (2026年現在)

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宗教法人救世軍

宗教活動、社会福祉事業、医療事業

常時雇用する労働者の数　437人
（男性労働者の数　130人）
（女性労働者の数　307人）

東京都千代田区神田神保町2-17

1. 目的
急速な人口減少局面にある日本にあって、女性にとって出産・育児と能力の発揮が対立しない環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

2. 計画期間
令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間

3. 内容
・管理職に占める女性比率を40％以上とする。
・男女の勤続年数の差を2.5年以下とする。

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